Perang Lembah Silikon untuk Bakat Membuat Apple Membayar Bonus Ribuan Dolar

Post a Comment

 


Dihadapkan dengan pertumpahan darah 100 insinyur yang memutuskan dalam beberapa bulan terakhir untuk beralih dari Apple ke Meta, perusahaan yang didirikan oleh Steve Jobs merasa perlu mengalokasikan bonus gaji dalam bentuk saham.

Perang untuk bakat memakan Lembah Silikon. Dihadapkan dengan pertumpahan darah 100 insinyur yang memutuskan dalam beberapa bulan terakhir untuk beralih dari Apple ke Meta, mantan Facebook, perusahaan yang didirikan oleh Steve Jobs merasa perlu mengalokasikan bonus gaji dalam bentuk saham.

Menurut sumber internal Apple yang dihubungi oleh Bloomberg, jumlahnya berkisar dari $50.000, $80.000, $100.000, $120.000 dan dalam "salah satu dari $180.000."

Pembayaran bukan bagian dari paket kompensasi normal Apple, yang mencakup gaji pokok, unit saham, dan bonus tunai. Apple terkadang memberikan bonus uang tunai tambahan kepada karyawan, tetapi ukuran amplop terakhir, menurut laporan internal, "tidak biasa dan secara mengejutkan waktunya."

Di sisi lain, menurut sumber yang sama, program bonus membuat marah beberapa insinyur yang belum menerima saham dan menganggap proses seleksi itu sewenang-wenang. Bloomberg menemukan bahwa bonus saham hanya diberikan kepada 10% hingga 20% insinyur di departemen terkait.

Nilai beberapa bonus bahkan "tumpang tindih" dengan subsidi saham tahunan yang diberikan kepada beberapa manajer perusahaan. Saham telah meningkat 36% tahun ini, menempatkan kapitalisasi pasar perusahaan jauh dari $3 miliar. Dihubungi oleh Bloomberg, perusahaan menolak berkomentar.

Perebutan bakat di salah satu pusat bisnis utama di dunia menyebabkan kegemparan. Selain Apple, Meta juga kehilangan eksekutif yang tampaknya semakin menjadi saingan utamanya.

Kedua perusahaan telah berkomitmen untuk program selama dua tahun ke depan yang sangat mirip, dalam hal perangkat keras: dimulai dengan headphone dan diakhiri dengan perangkat augmented reality.

Selain uang, kebijakan Meta yang lebih liberal dalam hal telecommuting dan pekerjaan hybrid telah memikat para insinyur yang memutuskan untuk meninggalkan Apple. Ingatlah bahwa perusahaan Tim Cook, meskipun telah menunda tenggat waktu untuk kembalinya karyawan, mengharapkan karyawan untuk bekerja dari kantor setidaknya tiga hari seminggu, sementara insinyur perangkat keras akan dipaksa untuk tinggal lebih lama lagi: antara empat hingga lima hari seminggu .

Admin Blogseger
Saya suka berbagi tutorial dan informasi yang bermanfaat untuk setiap manusia

Related Posts

Post a Comment